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    核心產業

    公司經營范圍為科教產業投資服務、科技成果轉化孵化、城市開發建設運營、資產資本投資運作、人力資源開發運營。

    教產業投資服務

     

    科教項目投資、建設、運營、管理為宜賓科教產業創新發展…

    科技成果轉化孵化

     

    加快科技企業孵化器建設,打通科技成果轉化孵化通道...

    人力資源開發運營

     

    人才培養與培訓,人力資源開發及管理服務,對企業人力資源...

    城市開發建設運營

     

    交通基礎設施、城市基礎設施項目及公共產品的投資和經營...

    資產資本投資運作

     

    自有資產的投資和管理;股權投資、融資租賃、非融資擔保服務...

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    熱點新聞 / BREAKING NEWS

    疫情防控期間,項目安全生產這樣抓!
    當前疫情形勢依然嚴峻復雜 疫情防控和安全生產 一個都不能少! 如何精準按下 安全生產的“安全鍵”? 如何做好防護? 這些安全生產指南請收好~ ? ? ? 嚴格落實疫情防控要求,積極配合相關部門認真落實消殺防護、動態檢測等防控措施: 人員管理 防護貼士 1 規范進出管理,進門時登記信息,測量體溫。 2 保持工作場所勤通風,勤消毒,要求員工佩戴個人防護用品,注意保持作業間隔。 3 加強就餐管理,避免人員密集就餐,對職工用餐引導采用分時錯峰、隔座就餐等方式。 4 安排住宿的,加強出入管理,保持宿舍清潔、通風,衛生間等公共區域定時消毒;員工在外居住的,督促員工做好個人與家人的防護措施。 環境管理 防護貼士 1 潔凈車間、有溫濕度要求的生產車間及其他需要使用空調系統的場所,應定期對空調系統進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒處理。 2 其他無潔凈度、溫濕度等要求的工作場所和辦公區域,應采取機械通風、自然通風或者兩者相結合的方式進行全面通風;在確保室內溫度不低于12~18℃的情況下,在無有毒物質的生產車間應盡量增加換氣次數;存在有毒物質的生產車間,按防毒設施要求進行通風;辦公室應每2~4小時開窗通風一次,每次20~30分鐘,人員較多的辦公室可適當增加開窗次數。 3 針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體表面進行消毒;電梯、衛生間等公共區域應定期進行消毒;集體用餐的企業,應注意食品安全與衛生,加強對區域及餐具的消毒及管理。 4 盥洗區域應設置洗手設施、洗手液、抹手紙或干手機,有條件的應配備手消毒劑。 ? ? ? 牢記“責任重于泰山”,堅守安全底線,強管理防風險,遏制各類事故發生: ? ? 安全生產 防護貼士 1 防范生產口罩、防護服、醫療器械等生產企業高強度生產的安全風險,突出用電、用氣、崗位操作等,開展安全風險辨識和隱患排查治理。 2 防范煤氣中毒和著火爆炸風險,加強對煤氣水封、排水器日常巡檢,嚴格落實煤氣吹掃置換、點火送風以及檢修的操作規程。 3 防范制造業企業?;肥褂冒踩L險,加強對液氨、液氯等液態危險化學品儲存、輸送和使用環節的巡檢維護,嚴格氧氣、乙炔、丁烷等儲存和使用安全管理。 4 防范有限空間作業安全風險,嚴格執行先通風、再檢測、后作業的要求,對易造成中毒窒息事故的有限空間全程采取強制通風措施。 ? ? 疫情防控又升級,安全生產莫忘記; 每天排查除隱患,重點區域要仔細。 易燃易爆最危險,加強管理不麻痹; 培訓員工提素質,防范事故才有力。 應急準備要做實,出現險情快處置; 警鐘長鳴防風險,確保安全為第一。 ?
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    關于對西華大學宜賓校區光核反應研究中心項目的公示 2022-03-28 10:32:42
    為了加快高校技術轉移及科技成果轉化,形成產學研緊密結合的技術創新體系的需要,院校自身由科技成果向現實生產力轉化,更好地推動宜賓經濟社會發展的需要,實現西華大學與各高校在核技術應用上的產業化合作,推動核技術應用實踐在宜賓當地發展的需要,宜賓市科教產業投資集團有限公司擬在西華大學宜賓校區西南角空地建設光核反應研究中心項目。項目總用地面積約5畝,總建筑面積約3490平方米(該建筑面積與規劃部門審批一致),主要建設內容包括40MeV電子直線加速器實驗室、10MeV電子束輻照實驗室、9MeV?CT實驗室及其配套房間,在三間實驗室內各使用1臺電子直線加速器,均屬于Ⅱ類射線裝置。本項目需要編制環境影響評價報告表。據相關法律法規的要求,建設單位在向生態環境主管部門提交建設項目環境影響報告書(表)前,應依法主動公開建設項目環境影響報告書(表)全本信息。因此本公司現將《西華大學宜賓校區光核反應研究中心項目環境影響報告表》進行公示,以接受公眾的監督。 ? ? ? ? 建設單位:宜賓市科教產業投資集團有限公司 項目名稱:西華大學宜賓校區光核反應研究中心項目? 建設地點:宜賓市臨港經濟技術開發區西華大學西南角? 聯?系 人:李老師 聯系電話:18016177319 郵箱:542329320@qq.com 環評單位:四川省中櫟環??萍加邢薰? 聯?系?人:楊老師 聯系電話:18525392228 郵? ??箱:478202761@qq.com ? 環評公示文本.pdf
    疫情防控期間,項目安全生產這樣抓! 2022-03-17 18:26:01
    當前疫情形勢依然嚴峻復雜 疫情防控和安全生產 一個都不能少! 如何精準按下 安全生產的“安全鍵”? 如何做好防護? 這些安全生產指南請收好~ ? ? ? 嚴格落實疫情防控要求,積極配合相關部門認真落實消殺防護、動態檢測等防控措施: 人員管理 防護貼士 1 規范進出管理,進門時登記信息,測量體溫。 2 保持工作場所勤通風,勤消毒,要求員工佩戴個人防護用品,注意保持作業間隔。 3 加強就餐管理,避免人員密集就餐,對職工用餐引導采用分時錯峰、隔座就餐等方式。 4 安排住宿的,加強出入管理,保持宿舍清潔、通風,衛生間等公共區域定時消毒;員工在外居住的,督促員工做好個人與家人的防護措施。 環境管理 防護貼士 1 潔凈車間、有溫濕度要求的生產車間及其他需要使用空調系統的場所,應定期對空調系統進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒處理。 2 其他無潔凈度、溫濕度等要求的工作場所和辦公區域,應采取機械通風、自然通風或者兩者相結合的方式進行全面通風;在確保室內溫度不低于12~18℃的情況下,在無有毒物質的生產車間應盡量增加換氣次數;存在有毒物質的生產車間,按防毒設施要求進行通風;辦公室應每2~4小時開窗通風一次,每次20~30分鐘,人員較多的辦公室可適當增加開窗次數。 3 針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體表面進行消毒;電梯、衛生間等公共區域應定期進行消毒;集體用餐的企業,應注意食品安全與衛生,加強對區域及餐具的消毒及管理。 4 盥洗區域應設置洗手設施、洗手液、抹手紙或干手機,有條件的應配備手消毒劑。 ? ? ? 牢記“責任重于泰山”,堅守安全底線,強管理防風險,遏制各類事故發生: ? ? 安全生產 防護貼士 1 防范生產口罩、防護服、醫療器械等生產企業高強度生產的安全風險,突出用電、用氣、崗位操作等,開展安全風險辨識和隱患排查治理。 2 防范煤氣中毒和著火爆炸風險,加強對煤氣水封、排水器日常巡檢,嚴格落實煤氣吹掃置換、點火送風以及檢修的操作規程。 3 防范制造業企業?;肥褂冒踩L險,加強對液氨、液氯等液態危險化學品儲存、輸送和使用環節的巡檢維護,嚴格氧氣、乙炔、丁烷等儲存和使用安全管理。 4 防范有限空間作業安全風險,嚴格執行先通風、再檢測、后作業的要求,對易造成中毒窒息事故的有限空間全程采取強制通風措施。 ? ? 疫情防控又升級,安全生產莫忘記; 每天排查除隱患,重點區域要仔細。 易燃易爆最危險,加強管理不麻痹; 培訓員工提素質,防范事故才有力。 應急準備要做實,出現險情快處置; 警鐘長鳴防風險,確保安全為第一。 ?
    【抗擊疫情】疫情防控,我們在行動 2022-03-16 18:26:42
    抗/擊/疫/情 堅定信心,同舟共濟 疫情防控我們在行動 ? 為做好宜賓“雙城”高校疫情防控工作,從嚴、從緊、從實、從細抓好疫情防控各項工作,科教物業公司緊盯重點領域和關鍵環節,抓好“雙城”各高校重點場所、關鍵環節管控,強化人員管控,嚴格落實錯峰限流、測體溫、掃場所碼、亮行程碼等各項防疫措施措施,牢牢守護住“雙城”高校防控大堤。 加強入校管理 做好對外來人員的核查、登記與管理 全員進行核酸檢測 ? ? 加強對“雙城”各高校疫情防控工作 落實情況進行每日巡查 嚴格落實各項清潔消毒工作 戰疫 提高警惕,落實責任 近日,國內疫情多點頻發,更有多地發生校園聚集性疫情。學校是特殊的人群聚集場所,有效落實各項防控措施,才能更好守護師生的健康和校園的安全。四川疾控專家緊急提醒:筑牢校園安全線,重點要加強人員管理和場所管理。 人員管理 ? 教職員工和學生及其共同居住生活人員應密切關注官方發布的疫情信息,主動查看14天內是否到過中高風險地區,是否與病例活動軌跡有交集,是否收到提醒短信,是否有健康碼變色的情況。如有以上情況,請做好個人防護,立即向所在村(社區)、學校報備,并主動進行核酸檢測,配合做好疫情防控措施。 倡導省外來(返)川教職員工和學生及其共同居住生活人員(特別是從近14天內有陽性感染者的地市來(返)川人員),在24小時內盡快做一次核酸檢測。 加強入校管理,做好入校人員口罩佩戴、體溫檢測、核驗健康碼和行程卡等工作,加強對外賣配送、快遞人員的核查、登記與管理,校外無關人員一律不準進入校園。倡導學生收取外賣、快遞時做好個人防護以及物件消毒措施,推廣無接觸配送方式及外賣取餐柜。 建立教職員工及學生健康監測制度,做好師生員工行動軌跡、健康狀況排查,做好晨(午、晚)檢、因病缺勤登記、報告、追蹤等“日報告”和“零報告”,適當增加核酸檢測頻次。 教職員工和學生及其共同居住生活人員的疫苗接種做到應接盡接,接種疫苗后仍需注意個人防護。倡導采取“家——?!眱牲c一線生活模式,不去人員密集場所,盡量不在外就餐。 嚴格控制聚集性活動,可通過網絡視頻或提前錄制會議材料等方式召開學校各項會議。鼓勵教職員工采用網絡化、無紙化辦公,減少近距離接觸。 采取分批、分時段等方式避峰、錯時就餐,減少師生同一時間段內就餐人數,降低就餐場所人員密度。避免面對面就餐和扎堆就餐,就餐間隔在1米以上,就餐中不交流、少說話。 場所管理 ? 各類生活、學習、工作場所(如教室、宿舍、圖書館、學生實驗室、體育活動場所、食堂、教師辦公室、洗手間等)加強通風換氣。每日通風不少于3次,每次不少于30分鐘。課間盡量開窗通風,也可采用機械排風。如使用空調,應當保證空調系統供風安全,保證充足的新風輸入,所有排風直接排到室外。 加強物體表面清潔消毒,保持教室、宿舍、圖書館、食堂等場所環境整潔衛生,每天定期消毒并記錄。對門把手、水龍頭、樓梯扶手、宿舍床圍欄、室內健身器材等高頻接觸表面,及時擦拭消毒。 食堂應最大程度減少公用餐具使用,鼓勵學生自備餐具。公用餐具加強清潔消毒,一人一具一用一消毒。加強學校冷鏈食材采購、存儲、加工等環節衛生安全管理,嚴格執行食品進貨查驗記錄制度。 宿舍要定期清潔,做好個人衛生。被褥及個人衣物要定期洗滌、定期晾曬。 加強垃圾分類管理,及時收集清運,并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒處理。 做好校園快遞驛站的管理,對快遞運送車輛及快遞網點及時進行清潔消毒??爝f驛站做好環境通風。 設立應急區域,因地制宜設置校園核酸采樣點,教職員工或學生出現疑似癥狀時,立即在應急區域進行暫時隔離并及時就醫。當出現新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時,應在當地疾病預防控制機構的指導下對相關場所進行終末消毒,同時對空調通風系統進行清洗和消毒處理,經評價合格后方可重新啟用。 防疫進行時 溫馨提醒“雙城”全體師生 自覺遵守疫情防控規定戴好口罩 做好個人防護不信謠 不傳謠放松心態,科學應對 美麗安全的“雙城”,我們一起守護!
    緊盯目標抓重點 全力實現“開門紅” 2022-03-15 18:38:14
    ?緊盯目標 抓重點? ??全力實現“開門紅” ? ? ——市科教產業集團公司組織召開 2022年3月工作例會 ? 2022年3月14日,市科教產業集團公司組織召開2022年3月工作例會。公司黨委書記、董事長劉曉主持會議,黨委副書記、總經理明亮及其他班子成員參加會議。 會上,項目管理部和科教地產公司負責人作了專題工作匯報、各分管領導就近期重點工作完成情況進行小結并就3月重點工作作了安排部署。 ? 明亮總經理就全力實現“開門紅”提出了四點工作要求:一要抓好近期重點工作,認真做好全面預算、第一批次招聘、重要會議籌備,以及重要款項劃撥跟進等相關工作;二要抓好重點項目推進,認真梳理各在建項目目標任務,加快推進重點項目建設,全力保障項目建設要素;三要抓好任務落實分解,要盯緊目標任務,確保各項工作落到實處,為高質量完成全年目標任務奠定堅實基礎;四要持續抓好疫情防控,嚴格按照中央、省、市及公司的疫情防控要求,全方位做好常態化疫情防控工作。 ? ? 會議現場 最后,劉曉書記強調,公司上下要自我加壓、跳起摸高,將壓力轉化為動力,切實抓好各項工作落實。 一要鎖定目標,全力以赴開好局起好步。 結合公司戰略發展規劃和市委市政府的工作部署,科學設置各項目標任務,確保2022年公司資產總額突破320億元,實現營業收入15億元,利潤總額1.5億元,凈利潤0.8億元,資產負債率控制在70%以內;完成項目投資45億元、力爭60億元,實現建筑業產值留宜30億元以上;完成總規模150億元的融資儲備,根據公司實際需求適時提用。 二要緊盯重點,竭盡全力實現“開門紅”。 按照市區“四個一批”項目要求,全力推進竣工投產類、加快進度類、爭取開工類、加快前期類等各類項目建設共33個。全速推進高校項目建設,全力推進配套項目建設,加快推進國有企業改革,全力以赴推進“雙城”建設。 三要攻堅克難,千方百計解難題促發展。 針對公司當前面臨的困難,積極探索解決措施,堅定發展信心,保障建設要素,嚴守“三條底線”,抓好疫情防控,高質量推動公司健康發展。 四要警鐘長鳴,馳而不息糾四風樹新風。 按照中央紀委、省紀委以及市紀委的決策部署,全面深化黨風廉政建設,持續強化紀檢執紀監督,整合力量開展貫通監督,營造風清氣正的政治生態。 ? 與此同時,還要做好與南溪區政府、市委人才和大學城工作局、市科技局,以及相關企業和高校產研院的溝通對接,確保各項工作有序推進。 ? 集團公司各部室、各子公司相關負責人參加會議。 ?
    市科教產業集團公司組織召開“雙城”重點建設項目2022年安全生產工作會暨2月交賬會 2022-03-10 18:43:33
    市科教產業集團公司組織召開“雙城” 重點建設項目2022年安全生產工作會 暨2月交賬會 ? 為進一步筑牢安全底線、強化安全意識,同時提振精神、鉚足干勁,全力沖刺一季度“開門紅”目標任務,2022年3月8日,市科教產業集團公司組織召開“雙城”重點建設項目2022年安全生產工作會暨2月交賬會。集團公司黨委書記、董事長劉曉出席會議并作講話,黨委副書記、總經理明亮主持會議,黨委委員、副總經理陳一鑫,黨委委員、總工程師楊松參加會議。?? ? ? 會議現場 會議集中觀看了《腳手架和模板支架坍塌警示錄》,通報了2月各項目進度、質量、安全、環保各項工作情況,宣布了各在建項目2月考核情況,頒發了“紅榜”、“黑榜”,并對全年安全生產工作進行了安排部署。 ? 會議現場 ? 最后,劉曉書記對項目建設工作提了三點工作要求:一要鎖定目標,提高站位,全力以赴推進項目建設。春節以來,市委市政府主要領導先后深入“雙城”重點項目開展調研,三江新區主要領導多次召開會議專題研究解決項目建設困難。各項目務必要提高站位,緊盯總體目標,聚焦三月任務,迅速完清欠賬,確?!半p城”重點項目建設的各項任務落地落實。二要夯實責任,嚴格管理,千方百計保障和諧穩定。各項目務必統籌做好項目安全、進度、質量、環保、疫情防控、信訪維穩各項工作,克服麻痹思想和僥幸心理,層層落實管理責任,常態化開展各項工作,存在問題的務必全力整改。同時,抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,務必做到警鐘長鳴,為項目建設營造“干事創業、風清氣正”的良好氛圍。三要統籌協調,盡職擔當,齊心協力打造精品工程。施工單位要進一步加強目標管理,倒推工期,統籌資源,切實保證項目進度。監理單位要進一步加強工地巡查力度,嚴格把關、嚴格控制,真正履好職,盡好責。項目管理部要認真梳理、總結“雙城”項目建設以來的經驗教訓,去蕪存菁、發揚推廣。風控監審部要堅持定期對項目施工管理進行抽查,特別是安全、疫情防控等工作,每周提交報告。戰略發展部要對照施工節點,盯緊施工圖,及時研究技術方案,為項目建設保駕護航。 ? 集團公司項目管理部、風控監審部、戰略發展部,各項目施工單位項目經理、安全負責人,監理單位總監參加會議。 ?
    市科教產業集團公司組織召開“雙城”重點建設項目2022年安全生產工作會暨2月交賬會 2022-03-10 18:43:33
    市科教產業集團公司組織召開“雙城” 重點建設項目2022年安全生產工作會 暨2月交賬會 ? 為進一步筑牢安全底線、強化安全意識,同時提振精神、鉚足干勁,全力沖刺一季度“開門紅”目標任務,2022年3月8日,市科教產業集團公司組織召開“雙城”重點建設項目2022年安全生產工作會暨2月交賬會。集團公司黨委書記、董事長劉曉出席會議并作講話,黨委副書記、總經理明亮主持會議,黨委委員、副總經理陳一鑫,黨委委員、總工程師楊松參加會議。?? ? ? 會議現場 會議集中觀看了《腳手架和模板支架坍塌警示錄》,通報了2月各項目進度、質量、安全、環保各項工作情況,宣布了各在建項目2月考核情況,頒發了“紅榜”、“黑榜”,并對全年安全生產工作進行了安排部署。 ? 會議現場 ? 最后,劉曉書記對項目建設工作提了三點工作要求:一要鎖定目標,提高站位,全力以赴推進項目建設。春節以來,市委市政府主要領導先后深入“雙城”重點項目開展調研,三江新區主要領導多次召開會議專題研究解決項目建設困難。各項目務必要提高站位,緊盯總體目標,聚焦三月任務,迅速完清欠賬,確?!半p城”重點項目建設的各項任務落地落實。二要夯實責任,嚴格管理,千方百計保障和諧穩定。各項目務必統籌做好項目安全、進度、質量、環保、疫情防控、信訪維穩各項工作,克服麻痹思想和僥幸心理,層層落實管理責任,常態化開展各項工作,存在問題的務必全力整改。同時,抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,務必做到警鐘長鳴,為項目建設營造“干事創業、風清氣正”的良好氛圍。三要統籌協調,盡職擔當,齊心協力打造精品工程。施工單位要進一步加強目標管理,倒推工期,統籌資源,切實保證項目進度。監理單位要進一步加強工地巡查力度,嚴格把關、嚴格控制,真正履好職,盡好責。項目管理部要認真梳理、總結“雙城”項目建設以來的經驗教訓,去蕪存菁、發揚推廣。風控監審部要堅持定期對項目施工管理進行抽查,特別是安全、疫情防控等工作,每周提交報告。戰略發展部要對照施工節點,盯緊施工圖,及時研究技術方案,為項目建設保駕護航。 ? 集團公司項目管理部、風控監審部、戰略發展部,各項目施工單位項目經理、安全負責人,監理單位總監參加會議。 ?
    關于對西華大學宜賓校區光核反應研究中心項目的公示 2022-03-28 10:32:42
    為了加快高校技術轉移及科技成果轉化,形成產學研緊密結合的技術創新體系的需要,院校自身由科技成果向現實生產力轉化,更好地推動宜賓經濟社會發展的需要,實現西華大學與各高校在核技術應用上的產業化合作,推動核技術應用實踐在宜賓當地發展的需要,宜賓市科教產業投資集團有限公司擬在西華大學宜賓校區西南角空地建設光核反應研究中心項目。項目總用地面積約5畝,總建筑面積約3490平方米(該建筑面積與規劃部門審批一致),主要建設內容包括40MeV電子直線加速器實驗室、10MeV電子束輻照實驗室、9MeV?CT實驗室及其配套房間,在三間實驗室內各使用1臺電子直線加速器,均屬于Ⅱ類射線裝置。本項目需要編制環境影響評價報告表。據相關法律法規的要求,建設單位在向生態環境主管部門提交建設項目環境影響報告書(表)前,應依法主動公開建設項目環境影響報告書(表)全本信息。因此本公司現將《西華大學宜賓校區光核反應研究中心項目環境影響報告表》進行公示,以接受公眾的監督。 ? ? ? ? 建設單位:宜賓市科教產業投資集團有限公司 項目名稱:西華大學宜賓校區光核反應研究中心項目? 建設地點:宜賓市臨港經濟技術開發區西華大學西南角? 聯?系 人:李老師 聯系電話:18016177319 郵箱:542329320@qq.com 環評單位:四川省中櫟環??萍加邢薰? 聯?系?人:楊老師 聯系電話:18525392228 郵? ??箱:478202761@qq.com ? 環評公示文本.pdf
    2022年第一次公開招聘公告 2022-02-28 16:22:57
    招 聘 簡 章 ? 一、公司簡介 宜賓市科教產業投資集團有限公司是在全市上下深入推進“雙輪驅動”“科教興市”戰略,著力推進“雙城”建設大背景下成立的市屬國有企業,也是市委、市政府深化改革創新、推動宜賓加快發展的產物。公司于2017年8月成立,定位為科教產業創新發展和“雙城”投資、建設、運營集團,注冊資本金32.28億元。 科教集團實施“12345”戰略舉措,堅持實施“一基一體兩翼”發展模式,布局基礎設施建設、城市開發運營、科技產業投資、教育產業投資等業務領域,經過4年多的不懈努力和攻堅克難,公司得到快速健康發展,擁有科教地產、科教物業、宜賓教投等12家子公司。截至目前,公司資產總額達265億元,實現營業收入達13.04億元,信用評級為AA,先后榮獲“四川省先進黨組織”“四川省誠信企業”稱號。 集團公司招聘崗位、人數及要求 (一)財務管理部副部長(1名) 1.年齡40周歲(含)以下,經濟學、會計學、財務管理等相關專業,本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; 2.會計中級職稱及以上; 3.具有財務管理工作5年以上經驗,有國有企業或大型民營企業財務管理經歷者優先; 4.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生、具有高級專業技術職務或能力特別優秀者,上述條件可適當放寬。 (二)融資業務部副部長(1名) 1.年齡35周歲(含)以下,經濟類相關專業,本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; 2.具有5年以上融資、金融相關崗位工作經歷,熟悉各類金融產品、融資方式、融資流程及融資相關法律法規和政策; 3.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生、具有高級專業技術職務或能力特別優秀者,以及具有3年以上國企投融資、金融管理崗位工作經歷者,上述條件可適當放寬。 (三)綜合辦公室文秘(1名) 1.年齡30周歲(含)以下,專業不限,本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; 2.有一定的文稿寫作能力和政策理論基礎,有黨政機關、事業單位或市屬國有企業辦公室工作經驗者優先; 3.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生、具有高級專業技術職務或能力特別優秀者,上述條件可適當放寬。 (四)黨群工作部黨建專員(1名) 1.年齡35周歲(含)以下,專業不限,本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; 2.中共黨員或預備黨員; 3.具有2年以上機關事業單位及國有企業黨建工作經歷; 4.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生、具有高級專業技術職務或能力特別優秀者,上述條件可適當放寬。 (五)人力資源部專員(1名) 1.年齡35周歲(含)以下,人力資源管理、企業管理、工商管理類相關專業,本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; 2.具有2年以上人力資源管理相關工作經驗; 3.持有人力資源管理師資格證書或人力資源類的中級職稱或具有國有企業人力資源工作經歷者優先; 4.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生、具有高級專業技術職務或能力特別優秀者,上述條件可適當放寬。 (六)風控監審部法務專員(1名) 1.年齡35周歲(含)以下,法律及相關專業,本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; 2.具有2年以上法律工作經歷; 3.通過法律職業資格考試者優先; 4.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生、具有高級專業技術職務或能力特別優秀者,上述條件可適當放寬。 (七)項目管理部工程管理(2名) ????1.室內裝飾工程(1名) (1)年齡35周歲(含)以下,室內裝飾、土木工程、景觀園林等相關工程類專業,本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; (2)具有裝飾工程管理或設計3年及以上工作經驗; (3)具有國有建設平臺公司、大型房地產公司或設計院工作經歷者,或持有建筑工程類中級及以上職稱、注冊建造師等優先; (4)博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生、具有高級專業技術職務或能力特別優秀者,上述條件可適當放寬。 ?2.機電安裝(弱電)(1名) (1)年齡40周歲(含)以下,通信工程、電子技術、信息化、智能化等相關工程類專業,本科及以上學歷,并取得學士及以上學位; (2)持有建筑類中級及以上職稱、注冊建造師、注冊造價工程師,或具有機電或安裝工程管理3年及以上工作經驗、國有建設平臺公司或大型房地產公司工作經歷優先; (3)博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生、具有高級專業技術職務或能力特別優秀者,上述條件可適當放寬。 三、下屬子公司招聘崗位、人數及要求 (一)宜賓科教物業管理服務有限公司工程技術部副部長(1名) 1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,建筑、機電等相關專業; 2.具有5年及以上物業行業工作經驗,且3年及以上物業工程技術管理工作經驗; 3.熟練掌握物業相關設施設備的管理、維修和維護技能; 4.具有較強的應急事件處置能力; 5.特別優秀者可適當放寬條件。 (二)宜賓科教地產開發有限公司招標合同部副部長(1名) 1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,工民建、工程管理類或造價管理類相關專業,具有造價工程師證或造價員資格證書; 2.具有5年以上招投標管理工作經驗,熟悉工程造價管 理工作,有負責相關項目實施工程中造價測算、認質認價等全過程造價管理工作經歷; 3.具有國有企業工作經歷者優先; 4.特別優秀者可適當放寬條件。 四、招聘程序 (一)報名方式。此次招聘采用網上報名,報名截止時間:2022年3月6日24:00。應聘人員認真閱讀招聘簡章并確認本人符合崗位條件后,按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》(見附件),并投遞至公司電子郵箱:kjjthr@163.com,在郵件主題中請按“應聘崗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得報考: 1.曾受過各類刑事處罰的人員; 2.曾被開除公職的人員; 3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案審查調查的; 4.收到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的; 5.其他不符合招聘條件或規定的人員。 本次招聘每人限報一個崗位。 (二)資格審查。公司對照崗位要求初步審查應聘者信息后,組織現場資格審查。應聘人員按公司通知的時間、地點準時參加現場資格審查,并提供以下資料: 1.《應聘人員登記表》; 2.有效身份證原件及復印件; 3.學歷、學位證明原件及復印件; 4.執業資格證、職稱證原件及復印件; 5.相關從業經歷、資質資格證明原件及復印件; 6.相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件。 (三)筆試。應聘人員根據公司筆試時間、地點通知,攜帶有效身份證原件參加筆試。筆試開考比例原則不低于1:5(個別緊缺崗位筆試人員比例達不到1:5的,經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘)。 (四)面試。根據筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單(個別緊缺崗位面試人員比例達不到1:3的,經公司研究可適當放寬或取消該崗位本次招聘)。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點,攜帶有效身份證原件準時參加面試。 (五)體檢。根據筆試和面試總成績(筆試成績和面試成績各占總成績的50%)從高到低的順序(總成績并列的,按面試得分確定排名)等額確定進入體檢人選,總成績低于60分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環節 。 體檢在三甲醫院進行,由公司統一組織實施,費用自理。對體檢結果有疑問的,可復檢一次,最終以復檢結果為準。 (六)考察。擬聘用為集團公司中層管理崗位的按有關規定組織開展考察工作。擬聘用為基層崗位的,根據需要開展實地考察或背景調查。 (七)公示??疾旌细竦臄M聘用人選在公司官網進行公示。 (八)聘用。公示期滿后,無問題或者反應的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對反應有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反應的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。 本次招聘崗位試用期為3個月,入職后按規定簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。新聘任的中層管理人員按照有關規定實行任職試用制度,任職試用期一年。 五、薪酬待遇及勞動保險 (一)薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用(任 職)后的薪酬,集團公司招聘崗位按集團公司《薪酬管理暫行辦法》執行,子公司招聘崗位按子公司薪酬制度執行。 (二)勞動保險。凡經錄用(任職)員工,公司依法依規為其繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金,企業年金、補充醫療保險。 六、其他事項 (一)簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年2月28日。 (二)未按規定要求參加筆試、面試、體檢及考察環節的額,視為自動放棄。 (三)在體檢、考察環節不合格或擬聘用人員放棄的,取消其聘用資格。由此產生的缺額,經公司研究后可按該崗位總成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。 (四)若公司經過綜合考察,認為該崗位應聘人員未能達到公司要求,可取消該崗位人員聘用。 (五)根據我公司實際需要,保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。 (六)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對公司造成損失的,依法追究法律責任。 (七)本次招聘工作由公司紀委進行全程監督。如涉及違規違紀情況及相關投訴舉報,由公司紀監辦負責受理和調查處理。 (八)招聘實施過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。 (九)應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。 (十)本公告未盡事宜,由宜賓市科教產業投資集團有限公司負責解釋。 七、聯系方式 聯系人:鄭女士;聯系方式:0831-3601266。 ? 附件:應聘人員登記表
    宜賓新能源產業研究園區項目可行性研究報告編制競爭性邀請函 2022-01-04 14:09:00
    競爭性談判邀請函 ? 為加快和規范推進宜賓新能源產業研究園區項目前期工作及保障建設用地并配合市自然資源與規劃局完成組卷報批工作。按照基本建設程序,亟需完成該項目分別用于保障用地報批和基本建設的可行性研究報告編制,我公司決定對該兩類可行性研究報告采取公開競選方式確定編制單位,特邀請貴單位參加。 一、競選項目的名稱、內容 1.項目名稱:宜賓新能源產業研究園區項目。 2.工程概況:項目總投資約24億元,總用地面積約500畝,總建筑面積約30萬平方米(項目規模最終以規劃部門審批為準)。 3.資金來源:企業自籌、銀行貸款及財政資金。 4.工作內容要求:滿足國家規范及行業要求。 二、參選人資格 參選人應具備以下要求: 1.具有中華人民共和國獨立法人資格; 2.具有工程咨詢單位資信證書。 三、獲取可行性研究報告競爭性談判文件時間、地點 請于2022年1月5日—2022年1月9日(上午9:00~12:00,下午14:30~18:00),到宜賓市科教產業投資集團有限公司戰略發展部持以下資料領取競爭性談判文件: 1.單位授權委托書及經辦人身份證; 2.營業執照或事業單位法人證書; 3.工程咨詢單位資信證書。 以上資料全部要求提供復印件需加蓋單位公章。 四、參選文件遞交截止時間(開選時間)、遞交地點(開選地點) 1.參選文件遞交截止時間(開選時間):2022年1月17日上午11時00分;逾期送達的參選文件不予接收。 2.參選文件遞交地點(開選地點):宜賓市科教產業投資集團有限公司19樓會議室。 五、工期 30日歷天。 發布公告的媒介 本次公開競爭性談判邀請在http://www.sinying.com/和科教集團公司微信公眾號上以公告形式發布,凡符合條件的單位均可參與競爭。 七、其他事項 見《競爭性談判文件》。 八、聯系方法 談判邀請人:宜賓市科教產業投資集團有限公司 聯系人:趙禮君 電話:18382206081 郵編: 644000 地址:宜賓臨港經濟技術開發區國興大道·沙坪路7號 ? 第二章 ?競選其他事項須知 一、參選最高限價 該項目用于保障用地報批和基本建設的兩類可行性研究報告包干限價為20萬元。 二、參選保證金 金額:¥4000.00元(大寫:肆仟元整)。 交款方式:參選保證金應通過參選單位基本帳戶銀行轉賬或現金、保函方式交納。 參選保證金截止時間為2022年1月9日下午18時00分前到達(參選保證金的交納以交款信息到達宜賓市科教產業投資集團有限公司的時間為準)。 以現金或保函方式繳納的,應在2022年1月9日下午18時00分前送達宜賓市科教產業投資集團有限公司財務管理部。 開戶單位:宜賓市科教產業投資集團有限公司 開戶銀行:中國建設銀行股份有限公司宜賓三江新區支行 賬號:51050110101100000140 聯系電話:0831- 3600853? 未中選人和中選人的參選保證金在招選人和中選人簽訂合同后五個工作日內無息退回。 三、報價形式 按報下浮比例及下浮后總價。 四、編制要求 (一)項目概況: 1.項目名稱:宜賓新能源產業研究園區項目。 2.工程概況:項目總投資約24億元,總用地面積約500畝,總建筑面積約30萬平方米(項目規模最終以規劃部門審批為準)。 3.資金來源:企業自籌、銀行貸款及財政資金。 4.工作內容要求:滿足國家規范及行業要求。 (二)編制成果要求: 滿足國家規范及行業要求。 四、提交參選文件要求 (一)參選人提交參選文件包括內容: 1.報價函及報價函附錄; 2.法定代表人身份證明、授權委托書; 3.項目機構; 4.資格審查資料; 5.其他材料; (二)參選文件份數:以上資料需裝訂成冊,正本一份、副本貳份、電子文檔一份(應采用PDF或office格式)。 (三)參選文件密封要求:參選文件正本、副本、電子文檔包裝在一本包裝袋內并密封。 (四)參選文件遞交截止時間:2022年1月17日上午11時00分;逾期送達的參選文件不予接收。 (五)參選文件提交地點:宜賓市科教產業投資集團有限公司19樓會議室。 (六)參選人應確保其所提供的參選資料的真實性、有效性及合法性。 (注:參選文件必須膠裝成冊并加蓋騎縫章) 五、開選及談判時間 開選及談判時間:2022年1月17日上午11時00分,開選和談判時需要參選人法定代表人或授權代理人到場。 六、參選有效期 60天(從遞交參選文件截止時間算起)。 七、付款方式: 按《工程咨詢服務合同》約定支付。 八、評審辦法 資格審查: 資格審查采用資格后審方式。 資格審查由3名專家按如下表進行評審; ? 資格審查表 序號 審查內容 合格條件 參選人具備的條件或說明 是否通過 1 法人證照 具備有效的法人證照 提供復印件加蓋 鮮章 ? 2 工程咨詢單位 資信證書 符合談判文件相關要求 提供復印件加蓋 鮮章 ? 3 工期 工期不得超過競爭性談判文件規定的期限 ? ? 4 參選報價 參選報價不得超過最高限價 ? ? 5 實質性響應 符合談判文件的所有條款、條件和規定且沒有重大偏離和保留。 ? ? 是否合格 ? ? ? 注: ? ? ? (1)結論為通過或不通過,上表中有任何一項不通過,其結論為不通過,全部合格則結論為通過。 (2)可要求參選人提供資料補充或更正,相關資料必須真實有效。 ? (3)確定中選候選人及中選人: 確定中選候選人原則:本次項目擬確定的中選候選人為競爭性談判排名前3名。 確定中選人原則:本次項目擬采取“經評審的最低參選價法”,當參選人的報價既低于參選控制價的85%,又低于經評審合格的全部參選人報價算術平均值的95%時,作為否決參選處理,并最終以下浮比例高的確定為該項目可行性研究報告編制單位,并與其簽訂工程咨詢服務合同;若報價相同的,由招選人自行隨機確定中選人。 中選結果在科教集團公司網站(http://www.sinying.com/)上發布結果公示,公示時間1個工作日。 九、談判程序 (一)在談判開始之前,進行以下準備工作。 1.參選人、工作人員、監督人員簽到。 2.參選人遞交參選文件。 (二)在確定的談判會開始時間,談判人主持談判活動,進行以下工作。 1.談判人宣布談判活動開始,并宣讀談判紀律。 2.由參選人對各自的參選文件密封情況進行檢查,并簽字確認。經確認無誤后當眾拆封,拆封過程由談判人記錄并請各參選人代表簽字確認后存檔備查。 3.當眾宣讀并記錄參選人名稱及報價書,并要求參選人代表簽名確認。 4.進入評審階段,由評審委員會對各參選文件進行評審。 5.評審委員會編寫評審報告。 6.本次談判會議結束。 十、監督組組成 由市科教集團公司風控監審部指派一名同志進行監督。 十一、簽訂合同 中選人確定后,談判邀請人將向中選人發出中選通知書,并中選人于收到中選通知后五天內與談判邀請人簽訂咨詢服務合同。 十二、其他事項 (一)本次競爭性談判采用最低評審價法,以經評審的最低參選價確定中選人,參選人參選函報價即為中選價。 (二)報價包括但不限于完成該兩類可行性研究報告等以及合同約定項目范圍所用的任何工具、設備、人工、利潤、保險、稅金、規費、通訊、交通、開辦費、管理費、評審費和差旅費等一切費用,包括方案按相關審批部門和發包人意見做的一切修改工作,直至批準該可行性研究報告等為止。 (三)各參選人請自行踏勘現場。 (四)參選文件請用藍/黑墨水填寫或打印。 (五)當報價下浮比例和下浮金額不一致時,以下浮比例計算金額為準(精確到小數點后兩位)。 (六)有以下情形之一的,按無效文件處理: 1.參選報價超出最高限價的; 2.參選文件未裝訂成冊的; 3.參選文件未進行密封的; 4.報價不完整或出現二本及以上報價的。 (七)在取得用于保障用地報批的可行性研究報告審批或備案后,中選人應按照談判邀請人的工作安排確定是否開展基本建設可行性研究報告編制及報批工作。 (八)若本項目用地選址發生變化,中選人要無條件配合談判邀請人修改可行性研究報告。 (九)如談判邀請人不安排基本建設可行性研究報告編制及報批工作則該項目中止,則談判邀請人僅支付用于保障用地報批的可行性研究報告的咨詢服務費;后期談判邀請人根據安排完成相應工作并達到付款條件后再行支付用于基本建設報批的可行性研究報告的咨詢服務費,具體時間以談判邀請人通知為準。 ? ?
    市科教產業集團公司開展新員工試用期轉正集中談話

    市科教產業集團公司開展新員工試用期轉正集中談話

    爭做優秀科教員工 ? 努力踐行國企使命 ——市科教產業集團公司開展新員工試用期轉正集中談話 ? 1月10日,市科教產業集團公司開展新員工試用期轉正集中談話,集團公司黨委書記、董事長劉曉,黨委副書記、總經理明亮,黨委委員、紀委書記鄧水軍參加集中談話會,黨委副書記、工會主席周莉主持集中談話會。 會議現場 ? 集中談話會上,14名新員工依次進行自我介紹并匯報試用期工作情況,公司領導對各位新員工的加入表示歡迎并作出講話。鄧水軍書記要求新員工牢固樹立紀法意識、牢記“作風建設永遠在路上”、養成廉潔自律的行為自覺。周莉副書記提出員工要樹立“國企人”“科教人”的思想意識,把領導的關心轉化為工作動力,把領導的要求轉化為工作方向,把領導的提醒轉化為工作紅線,做好今后的工作。明亮總經理期望新員工在公司取得更好發展的同時也為公司的發展提供有力支撐,齊心協力、團結奮進、人盡其才、才盡其用,以高度的認同感、參與感、自豪感投身本職工作,將實現自我價值與推進公司發展相統一,帶著一份情懷,不忘初心使命,勤懇踏實、干事創業。 ? 最后,劉曉書記對新員工提出了殷切希望和要求:一是不斷加強學習,提高綜合素質。要有新站位、新視野、新格局,不斷提高政治理論水平、業務工作能力和科學法治意識;二是全面熟悉工作,盡快進入狀態。要全面了解宜賓市、三江新區、集團公司以及所在部門、崗位的情況,能夠盡快勝任本職工作;三是轉變思想觀念,實現角色轉變。要盡快適應國企職工的身份轉變,熱愛集體、適應集體、融入集體;四是注重團結協作,維護和諧氛圍。要發揮“傳幫帶”的作用,多交流溝通,不推諉卸責,傳遞好的工作理念,發揚好的工作作風;五是嚴格遵規守紀,樹立良好形象。要守住底線,自覺遵守公司各項制度,營造和諧的工作氛圍,維護良好的公司形象。 ? 綜合辦公室、黨群工作部、紀委(監察)辦公室、人力資源部相關負責人參加集中談話會。
    發布時間: : 2022-01-14 瀏覽量 : 0
    成都工業學院宜賓產教融合實訓基地建設項目(三期)可行性研究報告編制單位競選公告

    成都工業學院宜賓產教融合實訓基地建設項目(三期)可行性研究報告編制單位競選公告

    第一章?競爭性談判公告? ? 為加快和規范推進成都工業學院宜賓產教融合實訓基地建設項目(三期)前期工作,按照項目基本建設程序需確定可行性研究報告編制單位,我公司決定對該項目可行性研究報告采取公開方式進行競爭性談判。 ???????????????????? 一、競選項目的名稱、內容 1.項目名稱:成都工業學院宜賓產教融合實訓基地建設項目(三期) 2.工程概況:項目總投資約10億元,總用地面積約210畝,總建筑面積約120000平方米(項目規模最終以規劃部門審批為準)。 3.資金來源:企業自籌、銀行貸款及財政資金。 4.工作內容要求:滿足國家規范及行業要求。 二、參選人資格 參選人應具備以下條件: 1.具有中華人民共和國獨立法人資格; 2.具有工程咨詢單位資信證書。 三、獲取可行性研究報告競爭性談判文件時間、地點 請于2021年10月14日-2021年10月18日(上午9:00~12:00,下午14:30~18:00)到宜賓市科教產業投資集團有限公司憑以下材料領取競爭性談判文件。 1.單位授權委托書及經辦人身份證; 2.營業執照或事業單位法人證書; 3.工程咨詢單位資信證書。 以上資料全部要求提供復印件需加蓋單位公章。 四、參選文件遞交截止時間(開選時間)、遞交地點(開選地點) 1.參選文件遞交截止時間(開選時間):2021年10月25日10時00分;逾期送達的參選文件不予接收。 2.參選文件遞交地點(開選地點):宜賓市科教產業投資集團有限公司19樓會議室。 五、工期 30日歷天。 發布公告的媒介 本次公開式競爭性談判邀請在科教集團公司官網http://www.sinying.com/和微信公眾號上以公告形式發布,凡符合條件的單位均可參與競爭。 七、其他事項 見《競爭性談判文件》。 八、聯系方法 談判邀請人:宜賓市科教產業投資集團有限公司 聯系人:李先生 電話:18016177319 郵編: 644000 地址:宜賓臨港經濟技術開發區國興大道·沙坪路7號 第二章 ?競選其他事項須知 一、參選最高限價 該項目可行性研究報告最高限價為20萬元。 二、參選保證金 (1)金額:¥10000.00元(大寫:壹萬元整)。 (2)交款方式:參選保證金應通過參選單位基本帳戶銀行轉賬或現金、保函方式交納。 (2)參選保證金截止時間為2021年10月18日18:00前到達(參選保證金的交納以交款信息到達宜賓市科教產業投資集團有限公司的時間為準);以現金或保函方式繳納的,應在2021年10月18日18:00前送達宜賓市科教產業投資集團有限公司財務管理部。 開戶單位:宜賓市科教產業投資集團有限公司 開戶銀行:中國建設銀行股份有限公司宜賓三江新區支行 賬號:51050110101100000140 聯系電話:0831-3600853? 參選單位的參選保證金在招選人和中選人簽訂合同后五個工作日內無息退回。 三、報價形式 報下浮比例。 四、編制要求 (一)項目概況: 項目總投資約10億元,總用地面積約210畝,總建筑面積約120000平方米(項目規模最終以規劃部門審批為準)。 (二)編制成果要求: 滿足國家規范及行業要求。 五、提交參選文件要求 (一)參選人提交參選文件包括內容: 1.報價函及報價函附錄; 2.法定代表人身份證明或授權委托書; 3.項目機構; 4.資格審查資料; 5.其他材料; (二)參選文件份數:以上資料需裝訂成冊,正本一份、副本貳份、電子文檔一份(應采用PDF或office格式)。 (三)參選文件密封要求:參選文件正本、副本、電子文檔包裝在一個包裝袋內并密封。 (四)參選文件遞交截止時間:2021年10月25日10時00分;逾期送達的參選文件不予接收。 (五)參選文件提交地點:宜賓市科教產業投資集團有限公司19樓會議室。 (六)參選人應確保其所提供的參選資料的真實性、有效性及合法性。 (注:參選文件必須膠裝成冊并加蓋騎縫章) 六、開選及談判時間 開選及談判時間:2021年10月25日10時00分,開選和談判時需要參選人法定代表人或授權代理人到場。 七、參選有效期 60天(從遞交參選文件截止時間算起)。 八、付款方式: 按《工程咨詢服務合同》約定支付。 九、評審辦法 資格審查: 資格審查采用資格后審方式。 資格審查由3名專家按如下表進行評審; ? 資格審查表 序號 審查內容 合格條件 參選人具備的條件或說明 是否通過 1 營業執照/事業單位法人證書 具備有效的營業執照 提供復印件加蓋 鮮章   2 工程咨詢單位 資信證書 符合談判文件相關要求 提供復印件加蓋 鮮章   3 工期 工期不得超過競爭性談判文件規定的期限     4 參選報價 分項報價不得高于本次最高限價 ? ? 5 實質性響應 符合招選文件的所有條款、條件和規定且沒有重大偏離和保留     是否合格     ? 注: ? ? ? (1)結論為通過或不通過,上表中有任何一項不通過,其結論為不通過,全部合格則結論為通過。 (2)可要求參選人提供資料補充或更正,相關資料必須真實有效。 (3)確定中選候選人及中選人: 1.確定中選候選人原則:本次項目擬確定的中選候選人為競爭性談判排名前3名。 2.確定中選人原則: 本次項目一是采用經評審的報價最低評審價法中選的方式確定咨詢單位;二是采用經評審的最低參選價法,且參選人的報價既低于參選最高限價價的85%,又低于經評審合格的全部參選人報價算術平均值的95%時,作為否決參選處理。 最終以下浮比例高的確定為該項目可行性研究報告編制單位;若報價相同的,由招選人自行隨機確定中選人。 十、談判程序 (一)在談判開始之前,進行以下準備工作。 1.參選人、工作人員、監督人員簽到。 2.參選人遞交參選文件。 (二)在確定的談判會開始時間,談判人主持談判活動,進行以下工作。 1.談判人宣布談判活動開始,并宣讀談判紀律。 2.由參選人對各自的參選文件密封情況進行檢查,并簽字確認,經確認無誤后當眾拆封,拆封過程由談判人記錄并請各參選人代表簽字確認后存檔備查。 3.當眾宣讀并記錄參選人名稱及報價書,并要求參選人代表簽名確認。 4.談判小組開始評審。 十一、監督組組成 由市科教集團公司風控監審部指派一名同志進行監督。 十二、簽訂合同 中選人確定后,談判邀請人將向中選人發出中選通知書,并中選人于收到中選通知后五天內與談判邀請人簽訂咨詢服務合同。 十三、其他事項 (一)本次競爭性談判采用最低評審價法,以經評審的最低參選價確定中選人,參選人參選函報價即為中選價。 (二)報價包括但不限于完成項目可行性研究報告等以及合同約定項目范圍所用的任何工具、設備、人工、利潤、保險、稅金、規費、通訊、交通、開辦費、管理費、評審費和差旅費等一切費用,包括方案按相關審批部門和發包人意見做的一切修改工作,直至批準該可行性研究報告等為止。 (三)各參選人請自行踏勘現場。 (四)參選文件請用藍/黑墨水填寫或打印。 (五)有以下情形之一的,按無效文件處理: 1.參選報價超出最高限價的; 2.參選文件未裝訂成冊且未加蓋騎縫章的; 3.參選文件未進行密封的; 4.報價不完整或出現二個及以上報價的。 ? ?
    發布時間: : 2021-10-14 瀏覽量 : 0
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